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一項(xiàng)針對(duì)全球養(yǎng)老金體系進(jìn)行排名的調(diào)查警告稱，工人們可能不得不重新考慮他們的退休計(jì)劃。

資料顯示，美世CFA協(xié)會(huì)全球養(yǎng)老金指數(shù)(Mercer CFA Institute Global Pension Index)對(duì)全球養(yǎng)老金體系進(jìn)行研究，覆蓋全球近三分之二的人口。該指數(shù)使用充分性、可持續(xù)性和完整性分類指數(shù)的加權(quán)平均值對(duì)每個(gè)養(yǎng)老金體系進(jìn)行打分，覆蓋50多個(gè)底層指標(biāo)。

在今年的美世CFA協(xié)會(huì)全球養(yǎng)老金指數(shù)中，冰島、荷蘭和丹麥再次位居前三。然而，調(diào)查報(bào)告同時(shí)指出，面對(duì)人口老齡化、政府債務(wù)膨脹和低出生率帶來的日益嚴(yán)重的威脅，幾乎所有地方都需要提高退休年齡。

該報(bào)告首席作者、咨詢管理公司美世的高級(jí)合伙人David Knox表示：“我們還發(fā)現(xiàn)，隨著許多國家受教育程度的提高，人們進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的時(shí)間推遲了一些。”“你不可能更晚進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，卻在同樣的年齡退休。有一些東西必須被放棄。”

報(bào)告指出，當(dāng)前工資增長(zhǎng)放緩、通脹上升以及許多資產(chǎn)類別投資回報(bào)率下降的經(jīng)濟(jì)環(huán)境也給退休收入體系帶來了額外的財(cái)務(wù)壓力。報(bào)告中排名前三的國家雖然也未能免受全球經(jīng)濟(jì)不利因素的影響，但它們的體系依然可持續(xù)且管理良好，公共和私營部門的養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)良好，且“誠信程度高”。

隨著生育率的下降和人們壽命的延長(zhǎng)，聯(lián)合國預(yù)測(cè)，65歲及以上的世界人口比例將從今年的9.7%上升到2050年的16.4%。David Knox表示，政府需要鼓勵(lì)人們“多工作一些時(shí)間”。此外，美世的這份報(bào)告建議提高老年人的勞動(dòng)參與率(這將增加他們的儲(chǔ)蓄)，同時(shí)限制退休年齡的持續(xù)提高。David Knox表示：“我們真正談?wù)摰氖峭诵萑藛T的生活水平。現(xiàn)在解決這個(gè)問題要比等待未來的辯論好得多。”

標(biāo)簽： 人口老齡化 調(diào)查報(bào)告