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人力資源社會保障部部長王曉萍接受采訪時表示，2022年我國就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1206萬人，提前超額完成1100萬人的全年目標任務。重點群體就業(yè)基本穩(wěn)定，高校畢業(yè)生就業(yè)水平總體穩(wěn)定，脫貧人口務工規(guī)模高于上年。

王曉萍表示，今年高校畢業(yè)生將達到1158萬人的歷史新高，促進就業(yè)任務更重。我們將把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，以離校前公共就業(yè)服務進校園、離校后就業(yè)服務攻堅為牽引，多渠道促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

一是全力拓寬就業(yè)渠道。開展政策服務專項落實行動，提供社保補貼、培訓補貼等支持，開辟中小微企業(yè)職稱評定綠色通道，調(diào)動企業(yè)吸納就業(yè)積極性。實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動，提供培訓、場地支持，落實擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等政策，支持自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。推動公共部門穩(wěn)定招錄規(guī)模，穩(wěn)定畢業(yè)生預期。

二是全力強化招聘服務。發(fā)揮好公共就業(yè)服務機構(gòu)作用，定期舉辦招聘活動，招聘網(wǎng)站設立畢業(yè)生專區(qū)，免費向高校和用人單位開放。推出“職引未來”系列活動，提供不間斷就業(yè)服務。穩(wěn)妥做好就業(yè)報到證取消后的工作銜接，更加便利檔案、落戶等手續(xù)辦理。

三是全力提升就業(yè)能力。推出就業(yè)指導公開課，組織職業(yè)指導師進校園。實施青年專項技能培訓計劃，開展適合畢業(yè)生的短期技能培訓。繼續(xù)實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，開發(fā)更多適應畢業(yè)生等青年就業(yè)的見習崗位。

四是全力強化困難幫扶。離校前向困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼，離校后對未就業(yè)畢業(yè)生開展結(jié)對幫扶，實施“一人一策”，優(yōu)先提供就業(yè)服務。同時對接就業(yè)壓力大的院校，發(fā)動人社廳局長和就業(yè)局長定點聯(lián)系，定向送崗位、送資源、送服務。

五是全力維護就業(yè)權(quán)益。開展人力資源市場秩序清理整頓行動和勞動保障法律法規(guī)進校園、進企業(yè)活動。

與此同時，我們還將把青年就業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)工作統(tǒng)籌推進，延伸政策服務體系，實施就業(yè)啟航計劃，對失業(yè)青年開展實踐引導和分類指導，促進盡快就業(yè)。

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