財政部：金融企業應當制定績效薪酬追索扣回制度

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南方財經12月27日電，財政部發布《關于進一步加強國有金融企業財務管理的通知》，要求規范金融企業收支管理，夯實財務基礎，促進降本增效高質量發展。《通知》提出，建立健全薪酬分配遞延支付和追責追薪機制。金融企業應當制定績效薪酬追索扣回制度，對于高級管理人員及對風險有直接或重要影響崗位的員工在自身職責內未能勤勉盡責，使得金融企業發生重大違法違規行為或者給金融企業造成重大風險損失的，金融企業應當依法依規并履行公司治理程序后將相應期限內已發放的部分或全部績效薪酬追回，并止付未支付部分或全部薪酬。績效薪酬追回期限原則上與相關責任人的行為發生期限一致。績效薪酬追索扣回規定適用于已離職或退休人員。()

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