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據科技部11月9日消息，近日，科技部等八部門聯合印發《關于開展科技人才評價改革試點的工作方案》。

本次試點工作的思路是，聚焦“四個面向”，圍繞國家科技任務用好用活人才，創新科技人才評價機制，以激發科技人才創新活力為目的，以“評什么、誰來評、怎么評、怎么用”為著力點，以“破四唯”和“立新標”為突破口，以深化改革和政策協同為保障，按照創新活動類型構建以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，引導各類科技人才人盡其才、才盡其用、用有所成，為實現高水平科技自立自強和建設世界科技強國提供有力人才支撐。

本次試點工作的改革路徑是，著眼更好支撐實現高水平科技自立自強，堅持問題導向、分類推進、使用牽引、協同實施的基本原則，從單位內部和外部環境兩個方面進行系統部署，推進改革試點任務。單位內部主要從根據不同科技創新活動類型探索新的評價指標、方式、周期、內部制度等進行系統設計；外部環境主要從有關部門推動“三評”改革聯動、構建行業特色的人才評價體系、調整機構績效評估指標、推動落實科研相關自主權等方面部署任務，通過內外協同聯動，探索形成有利于潛心研究的科技人才評價體系。

本次試點工作的目標是，通過2年的試點，探索形成不同創新活動類型的科技人才分類評價指標和評價方式，科技人才發現、培養、使用、激勵的評價機制更加完善，有利于科技人才成長和更好服務國家科技任務的創新環境不斷優化，形成可操作可復制可推廣的經驗做法。

標簽： 工作方案