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            環(huán)球快報(bào):打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地” 央企以“賽馬制”加大科研攻關(guān)力度


            (相關(guān)資料圖)

            北京8月9日電 (記者杜燕飛)創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展第一動(dòng)力。記者從中海油研究總院有限公司(以下簡稱研究總院)獲悉,該院8日正式啟動(dòng)科研攻關(guān)“賽馬制”,目前已有3個(gè)課題即將開展“賽馬制”攻關(guān)。此前,該院以水下控制系統(tǒng)國產(chǎn)化研發(fā)項(xiàng)目試行“賽馬”研究,哈工程團(tuán)隊(duì)、深圳行健團(tuán)隊(duì)背對背研制完成了2套水下控制系統(tǒng)產(chǎn)品,并將于今年第三季度應(yīng)用于錦州31-1氣田。

            “賽馬”研究,是指針對同一個(gè)研究任務(wù),經(jīng)專家論證后有兩個(gè)以上隊(duì)伍開展攻關(guān)研究,先期平行研究、后期重點(diǎn)聚焦、優(yōu)中選優(yōu)的項(xiàng)目組織管理模式。

            據(jù)介紹,按照中國海油(600938)科技創(chuàng)新強(qiáng)基工程(2021-2030年)行動(dòng)方案,該院“賽馬制”課題重點(diǎn)針對增儲上產(chǎn)難點(diǎn)、卡點(diǎn)問題,攻關(guān)新能源核心技術(shù)與智能化發(fā)展關(guān)鍵問題,面向有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)方向開展前沿性、顛覆性探索,研究中允許攻關(guān)失敗。“賽馬制”先期由2-3個(gè)團(tuán)隊(duì)開展競爭性、分階段攻關(guān),并進(jìn)行分段考核,優(yōu)勝劣汰,后期聚焦優(yōu)勢主體,最終完成研究工作。

            “我們推行‘賽馬制’攻關(guān),將進(jìn)一步加大關(guān)鍵研究攻關(guān)力度,激發(fā)科研體制機(jī)制改革創(chuàng)新活力,加速關(guān)鍵成果產(chǎn)出,助力實(shí)現(xiàn)科技攻關(guān),讓青年科技人才從‘一馬當(dāng)先’到‘萬馬奔騰’。”研究總院董事長、總經(jīng)理米立軍表示。

            這是央企加大科技創(chuàng)新力度、打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”的一個(gè)縮影。中國石油(601857)推行“揭榜掛帥”“賽馬制”等科研組織模式,探索實(shí)施科研經(jīng)費(fèi)“包干制”,科技創(chuàng)新動(dòng)力持續(xù)增強(qiáng)。中核集團(tuán)成立科技成果轉(zhuǎn)化中心,舉辦科創(chuàng)大賽,以“揭榜掛帥”“賽馬制”形式,面向全社會發(fā)布26個(gè)項(xiàng)目,發(fā)揮中央企業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)作用。三峽集團(tuán)做好“放、管、服”工作,給予科研單位和人員更多自主權(quán),推行“揭榜掛帥”“賽馬”等新型科研項(xiàng)目實(shí)施方式,進(jìn)一步激活企業(yè)創(chuàng)新活力。中國稀土集團(tuán)構(gòu)建科技協(xié)同集成機(jī)制,聚焦國家戰(zhàn)略需求和行業(yè)“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域的高端人才,完善科研激勵(lì)制度,激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力……

            近期國資委舉辦的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班指出,要著力強(qiáng)化原創(chuàng)技術(shù)供給,實(shí)現(xiàn)體系化布局、進(jìn)行全鏈條部署,在解決“卡脖子”問題方面取得更多更大突破。地方國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會也強(qiáng)調(diào),圍繞促進(jìn)高水平科技自立自強(qiáng),加快提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力,推動(dòng)國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”,著力突破一批關(guān)鍵核心技術(shù),全方位推動(dòng)國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展。

            中國企業(yè)研究院首席研究員李錦表示,要通過“揭榜掛帥”“賽馬”等方式,讓更多企業(yè)加入基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化等科技創(chuàng)新活動(dòng)中,成為引領(lǐng)者、領(lǐng)先者。作為企業(yè),創(chuàng)新來源于人才,要讓自己成為科技研發(fā)、人才力量高地。

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