日前，人力資源社會保障部舉行2023年一季度新聞發(fā)布會，介紹2023年一季度人力資源和社會保障工作進展情況。1-3月城鎮(zhèn)新增就業(yè)297萬人，3月份全國城鎮(zhèn)調查失業(yè)率5.3%，3月底脫貧人口務工規(guī)模3074萬人，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。社會保障制度改革穩(wěn)步推進，制度運行總體平穩(wěn)。截至3月底，全國社保卡持卡人數13.7億人，覆蓋97%人口。電子社保卡領用人數7.64億人，覆蓋54.1%人口。便民服務基本完成人社信息化便民服務創(chuàng)新提升行動，開通76項“一網通辦”服務，其中40項為“跨省通辦”事項，實現了全國業(yè)務聯(lián)網協(xié)同辦理。

部分要點下一步工作安排

(相關資料圖)

01 就業(yè)

一是健全就業(yè)促進機制，出臺優(yōu)化調整后的穩(wěn)就業(yè)階段性政策，傾斜支持創(chuàng)造崗位多的行業(yè)企業(yè)。

二是深入實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，啟動百萬就業(yè)見習崗位募集計劃，打包推出“職引未來”就業(yè)服務系列活動。

三是實施防止返貧就業(yè)攻堅行動，組建一批勞務協(xié)作聯(lián)盟，舉辦第二屆勞務品牌發(fā)展大會，穩(wěn)定脫貧人口和農民工外出規(guī)模，拓展返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)空間。

四是健全終身職業(yè)技能培訓制度，加強重點群體職業(yè)技能培訓。分類分檔建設國家級高技能人才培訓基地和技能大師工作室。實施職業(yè)技能培訓標準化建設工程。

五是健全就業(yè)公共服務體系，深入實施就業(yè)服務質量提升工程，加強企業(yè)用工服務，接續(xù)開展民營企業(yè)服務月、百日千萬招聘等就業(yè)服務活動。完善促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)保障制度。

02 社會保障

一是穩(wěn)妥推進相關改革。實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。規(guī)范發(fā)展個人養(yǎng)老金制度。

二是抓好參保擴面。推動新開工工程建設項目參加工傷保險。持續(xù)推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險應保盡保。

三是加強基金監(jiān)督管理。部署開展社會保險基金管理鞏固提升行動。持續(xù)推動擴大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金委托投資規(guī)模。

四是優(yōu)化經辦服務。推廣社保卡居民服務“一卡通”試點經驗，推動更多服務事項實現“一網通辦”、“跨省通辦”。

03 便民服務

深入實施人社服務“一件事打包辦”，持續(xù)提升服務水平。圍繞個人辦理失業(yè)登記、申請企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系跨省轉移接續(xù)、推進失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)政策落實等10個重點高頻事項。

· 數字民生 砥礪德行 ·

惠民生，暖民心。作為國內領先的民生綜合服務商，德生科技（002908）始終牢記初心與使命，時刻與國家政策同頻共振，以科技創(chuàng)新、數據賦能，錨定民生所需，不斷提升民生服務“溫度”與“質感”。未來，德生科技持續(xù)推進民生服務與數字技術應用深度融合，助力人社業(yè)務數字化發(fā)展，持續(xù)增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

標簽：