天天精選！多管齊下緩解企業(yè)用工荒

(相關(guān)資料圖)

構(gòu)建推動(dòng)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，是緩解用工荒的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，加大勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)力度，完善平臺(tái)就業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保障

日前，廣東首批出省招工團(tuán)從中山出發(fā)，赴廣西開(kāi)展新一年的用工對(duì)接。上海、浙江、福建等地則連續(xù)出臺(tái)消費(fèi)補(bǔ)貼、交通出行、留崗紅包、生產(chǎn)補(bǔ)助等舉措穩(wěn)崗留工。搶人留人的背后體現(xiàn)的是各地幫助企業(yè)緩解“用工荒”的努力。

短期穩(wěn)崗措施固然有效，但構(gòu)建起推動(dòng)實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，才是緩解用工荒的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。

加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè)，搭建有效供需對(duì)接平臺(tái)是基礎(chǔ)。各地人社部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和企業(yè)的聯(lián)系，采集豐富全面且真實(shí)有效的年度用工數(shù)據(jù)，通過(guò)技術(shù)手段，緩解結(jié)構(gòu)性用工短缺。比如，建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)用工需求量大，易出現(xiàn)用工缺口，各地人社部門(mén)應(yīng)關(guān)注緊缺工種、高層次人才動(dòng)向，全方位掌握行業(yè)用工情況。在豐富數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，搭建長(zhǎng)效用工供需對(duì)接平臺(tái)，在省域范圍內(nèi)科學(xué)引導(dǎo)用工流向，引導(dǎo)剩余勞動(dòng)力及時(shí)再就業(yè)。此外，也可以通過(guò)跨省聯(lián)動(dòng)，提前進(jìn)行用工對(duì)接，組織暫時(shí)停工企業(yè)與用工短缺企業(yè)開(kāi)展用工余缺調(diào)劑，實(shí)現(xiàn)就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)平衡。

加大對(duì)勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)力度，進(jìn)一步挖掘就業(yè)潛力是關(guān)鍵。當(dāng)前，各行各業(yè)都在加大力度推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，“機(jī)器換人”、改造生產(chǎn)流程、大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等變化，改變了傳統(tǒng)的“拼人力”“拼廉價(jià)”的用工狀態(tài)。因此，從員工自身發(fā)展角度來(lái)看，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新技能迫在眉睫；從企業(yè)角度出發(fā)，與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校加大聯(lián)動(dòng)，提高針對(duì)在崗員工的職業(yè)技能培訓(xùn)頻率，才能讓從業(yè)人員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。相關(guān)部門(mén)應(yīng)摸底返鄉(xiāng)、待業(yè)在家適齡青年數(shù)量，鼓勵(lì)他們參加職業(yè)技能培訓(xùn)。當(dāng)越來(lái)越多的技能勞動(dòng)者成為求職主體時(shí)，行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐才會(huì)加快，勞動(dòng)力供需結(jié)構(gòu)的變化才能步入良性發(fā)展軌道。

除了短期激勵(lì)政策，還要從制度入手完善平臺(tái)就業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益保障。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展趨勢(shì)下，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)已成為名副其實(shí)的就業(yè)“蓄水池”，保障靈活務(wù)工人員勞動(dòng)權(quán)益、解決好他們平等獲取公共服務(wù)的問(wèn)題，對(duì)搶人留人更是有著積極意義。截至2021年底，我國(guó)靈活就業(yè)人數(shù)已達(dá)2億人，快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、外賣(mài)騎手、網(wǎng)絡(luò)直播等平臺(tái)用工已成為當(dāng)前重要的新就業(yè)形態(tài)，規(guī)模快速增長(zhǎng)。因此，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，需各方加強(qiáng)協(xié)同治理，繼續(xù)完善相關(guān)法律法規(guī)，創(chuàng)新制度設(shè)置，優(yōu)化政策運(yùn)行環(huán)境和機(jī)制，進(jìn)一步加大保障力度、強(qiáng)化保障措施、提升保障能力和水平。這樣才能穩(wěn)住人心、帶動(dòng)更多就業(yè)，從而實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

2022年以來(lái)，國(guó)家出臺(tái)了一系列穩(wěn)就業(yè)政策舉措，各地應(yīng)積極跟進(jìn)，用活用足國(guó)家助企紓困政策，構(gòu)建穩(wěn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制，確保穩(wěn)定務(wù)工規(guī)模不出現(xiàn)大幅波動(dòng)，讓穩(wěn)定的就業(yè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)器。

標(biāo)簽： 多管齊下