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            天天百事通!《2023年返城就業調查報告》,解讀不同行業薪資情況

            春節長假之后,伴隨著各行各業打工人的復工復崗,招聘市場會迎來一個求職小高潮。在今年政策新形勢下,各行業就業情況將如何發生變化?不同行業平均薪資多少?哪個行業薪資水平最高?


            (相關資料圖)

            新年伊始,58同城、趕集直招重磅發布了《2023年返城就業調查報告》,本次報告以1990年-2004年出生的職場人為主要群體展開就業調查,綜合分析了重點城市、重點行業和重點職業的招聘薪酬變化趨勢,為企業、求職者了解市場情況提供參考。

            報告顯示,目前受訪者從事行業最多的為計算機/互聯網/通信,占比達10.1%,同時該行業平均工資領先于其他行業,為9039.3元;另外,在春節后的跳槽高峰期,銷售、普工/技工及本地服務人員準備換工作的比例最高,達35%及以上;物流/倉儲行業的期望薪資最高。

            計算機/互聯網/通信行業薪酬領先,平均月薪達9039.3元

            近幾年,隨著我國信息產業的迅猛發展,IT行業人才需求量在逐年擴大,再加上就業范圍廣、提升速度快等特點,讓計算機/互聯網/通信行業成了求職者最向往的職業。58同城、趕集直招發布的《2023年返城就業調查報告》顯示,在受訪者中,目前從事行業TOP10分別為:計算機/互聯網/通信、人事/行政/后勤、餐飲、普工/技工、銷售、生產管理/研發、酒店相關、美容/美發、財務/審計/統計、影視/娛樂/休閑。其中計算機/互聯網/通信占比達10.1%。另外,得益于需求廣泛、工作靈活度高等特色,人事/行政/后勤和餐飲業也成為當前求職者從事較多的行業,受訪者中分別有9.4%和7%的人從事這兩種行業。

            在所有的受訪者中,工作年限為3—5年,占比為30.2%,在工作狀態的統計上,入職超過3個月的占比達81.3%,折射出絕大部分受訪者都有著穩定的工作。而在不同年齡段所從事工作的統計上,90后受訪者從事計算機/互聯網/通信、人事/行政/后勤行業的比例較高,而00后則從事餐飲、美容/美發服務型行業的比例較高。

            受政策和經濟環境影響,計算機/互聯網/通信行業人員缺口巨大,并且涉及產業鏈各環節,尤其是基礎技能性和行業領軍型人才,這也導致行業薪酬不斷提升。《2023年返城就業調查報告》顯示,計算機/互聯網/通信行業平均工資領先于其他行業,達9039.3元,其次為生產管理/研發與運動健身,分別為8597.2元、8455元。家政保潔/安保、超市/百貨/零售、美容/美發及餐飲行業工資水平則處于5000元水平左右。

            在職場中,高薪普遍意味著高壓力,比如,計算機/互聯網/通信行業薪資水平領先其他行業,但是在調查中,計算機/互聯網/通信行業從業人員認為自身行業存在工作壓力大的比例最高,而美容/美發、酒店相關從業人員餐飲行業從業人員認為自身行業工作壓力較小。

            此外,根據調研報告顯示,一些待遇好、有前景的工作,往往需要長時間的經驗積累。其中,運動健身、人力/行政/后勤與計算機/互聯網/通信行業從業者,普遍認為自身從事行業具有高門檻性質,相比之下,美容/美發、酒店與銷售行業的從業者認為自身從事行業門檻較低。

            普工/技工及本地服務人員換工作比例高,38.3%比較可能選擇裸辭

            每年春節長假過后,不僅是大量人才返崗返工的集中時段,也是不少求職者考慮跳槽的高峰時期。《2023年返城就業調查報告》顯示,春節后選擇換工作的主要原因是生活成本的考慮、工資福利以及交通便利程度。春節后選擇換城市的主要原因是想換個環境、物價因素、就業崗位選擇多等,而選擇繼續在當前城市工作的主要原因是工作生活穩定、就業崗位選擇多、飲食習慣等。

            春節后選擇換工作的職場人中,有38.3%比較可能選擇裸辭。分年齡來看,95后比較可能選擇裸辭的比例最高,達46.7%;其次是00后,達到45.2%;相比之下,90-94年選擇裸辭的比例最低。春節換工作時可能會選擇裸辭的主要原因中,第一是可能會一時情緒激動選擇裸辭,第二是想要停下來一段時間;而不會選擇裸辭的主要原因中,71.4%的人因為經濟壓力大,不敢裸辭,65.1%是因為當前市場環境下擔心裸辭后不好找工作。

            報告顯示,春節后銷售、普工/技工及本地服務人員準備換工作的比例最高,達35%及以上,而計算機/互聯網/通信、家政保潔/安保及影視/娛樂/休閑打算換工作的比例最低。具體來看,春節后打算換工作的受訪者中,關注度較高的意向行業為計算機/互聯網/通信、人事/行政/后勤及銷售,其次是銷售、酒店相關、財務/審計/統計、金融/銀行/證券/投資,可見計算機/互聯網/通信行業在春節前后均為就業熱門行業。

            隨著移動互聯網的快速發展,不少求職者特別是年輕人都選擇直接在網上求職,不用出門“一鍵”投遞簡歷即可。據58同城、趕集直招調研,現在求職者找工作時傾向的方式以線上為主,其中,通過線上APP進行簡歷投遞與溝通的比例最高,達59.6%。在求職的各環節中,包括簡歷投遞環節、溝通環節與面試環節,受訪者均認為線上網站/APP為最佳途徑。

            標簽: 調查報告

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